Description de poste
Junior IT Business Correspondent (F/H/X)
Junior IT Business Correspondent (F/H/X)
Date de fin de publication:  18/10/2026
Site de l’emploi:  Bruxelles
Type de contrat:  CDI

Environnement

À la Banque nationale de Belgique (BNB) le département Gestion des micro-données centralise la collecte et la validation des micro-données pour la Banque. Au sein du département, le service Data Systems and Exchange est chargé de la diffusion des données et de la mise à disposition d’outils appropriés.

La division Systems & support est responsable du déploiement et de la mise en œuvre des outils. Elle assure le lien entre les entités opérationnelles et l’IT, assure le support utilisateur des outils de collecte et de validation et gère les accès aux applications et aux données. Elle veille à l’amélioration continue des services et coordonne la documentation technique. 

La section Support résout les problèmes liés aux applications au quotidien, participe aux tests des nouvelles applications, gère les accès nécessaires et soutient les business analystes du département dans leurs fonctions. C'est dans cette section que nous recherchons un Business IT Correspondent.

Fonction

  • vous suivez les problèmes liés aux applications utilisées dans le département telles que CBSO, CAP, BECRIS, ITGS, FDI, OneGate, MDM, … et les webservices associés
  • vous gérez les accès informatiques pour le département
  • vous pouvez, de manière indépendante, mettre en place des solutions sur des mini-projets via Power BI, Power Automate, Databricks, …
  • vous pouvez suivre une procédure de test d’application et donner du feedback
  • vous aidez au développement et à la maintenance de la documentation des applications.

Profil

  • vous avez de préférence un diplôme de bachelier en informatique ou similaire
  • vous êtes consciencieux(se) dans l’exécution des tâches et des procédures et vous respectez les délais 
  • vous aimez travailler de façon autonome et en équipe
  • la connaissance de Power BI, Jira, Confluence, XML, Databricks et SQL est un atout
  • vous avez une bonne connaissance du néerlandais (niveau B2) et vous avez une connaissance intermédiaire de l’anglais (niveau B1)

 

Cette fonction junior s’adresse à des candidats disposant d’une expérience professionnelle pertinente de maximum 2 ans.

Pourquoi choisir la BNB?

  • un salaire attractif et de nombreux avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation étendue, iPhone avec abonnement, etc.), ainsi qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la possibilité de télétravail
  • une véritable carrière : la Banque nationale de Belgique vous offre la possibilité de vous développer en continu. Nous proposons un large éventail de formations afin d’acquérir les compétences nécessaires pour faire évoluer votre carrière
  • un emploi unique, où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
  • un environnement où vous pouvez prendre des initiatives et êtes encouragé(e) à montrer ce dont vous êtes capable
  • une ambiance de travail agréable, collégiale et dynamique
  • une attention particulière à votre bien-être : afin de vous permettre de vous sentir bien tant au travail qu’à domicile, la Banque nationale de Belgique propose une large gamme d’activités sportives (salle de fitness, cours collectifs, etc.), d’activités culturelles et d’ateliers inspirants.

 

Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une copie du ou des diplômes seront prises en considération. Les diplômes étrangers ne sont valables qu'accompagnés d'un certificat d'équivalence. 

Environnement

À la Banque nationale de Belgique (BNB) le département Gestion des micro-données centralise la collecte et la validation des micro-données pour la Banque. Au sein du département, le service Data Systems and Exchange est chargé de la diffusion des données et de la mise à disposition d’outils appropriés.

La division Systems & support est responsable du déploiement et de la mise en œuvre des outils. Elle assure le lien entre les entités opérationnelles et l’IT, assure le support utilisateur des outils de collecte et de validation et gère les accès aux applications et aux données. Elle veille à l’amélioration continue des services et coordonne la documentation technique. 

La section Support résout les problèmes liés aux applications au quotidien, participe aux tests des nouvelles applications, gère les accès nécessaires et soutient les business analystes du département dans leurs fonctions. C'est dans cette section que nous recherchons un Business IT Correspondent.

Fonction

  • vous suivez les problèmes liés aux applications utilisées dans le département telles que CBSO, CAP, BECRIS, ITGS, FDI, OneGate, MDM, … et les webservices associés
  • vous gérez les accès informatiques pour le département
  • vous pouvez, de manière indépendante, mettre en place des solutions sur des mini-projets via Power BI, Power Automate, Databricks, …
  • vous pouvez suivre une procédure de test d’application et donner du feedback
  • vous aidez au développement et à la maintenance de la documentation des applications.

Profil

  • vous avez de préférence un diplôme de bachelier en informatique ou similaire
  • vous êtes consciencieux(se) dans l’exécution des tâches et des procédures et vous respectez les délais 
  • vous aimez travailler de façon autonome et en équipe
  • la connaissance de Power BI, Jira, Confluence, XML, Databricks et SQL est un atout
  • vous avez une bonne connaissance du néerlandais (niveau B2) et vous avez une connaissance intermédiaire de l’anglais (niveau B1)

 

Cette fonction junior s’adresse à des candidats disposant d’une expérience professionnelle pertinente de maximum 2 ans.

Pourquoi choisir la BNB?

  • un salaire attractif et de nombreux avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation étendue, iPhone avec abonnement, etc.), ainsi qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la possibilité de télétravail
  • une véritable carrière : la Banque nationale de Belgique vous offre la possibilité de vous développer en continu. Nous proposons un large éventail de formations afin d’acquérir les compétences nécessaires pour faire évoluer votre carrière
  • un emploi unique, où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
  • un environnement où vous pouvez prendre des initiatives et êtes encouragé(e) à montrer ce dont vous êtes capable
  • une ambiance de travail agréable, collégiale et dynamique
  • une attention particulière à votre bien-être : afin de vous permettre de vous sentir bien tant au travail qu’à domicile, la Banque nationale de Belgique propose une large gamme d’activités sportives (salle de fitness, cours collectifs, etc.), d’activités culturelles et d’ateliers inspirants.

 

Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une copie du ou des diplômes seront prises en considération. Les diplômes étrangers ne sont valables qu'accompagnés d'un certificat d'équivalence. 

Aperçu des informations

Vous avez des questions ?

 

Contactez Audrey

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Diversité & Inclusion

La Banque nationale de Belgique veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. Notre processus de recrutement se veut neutre et objectif, il se base uniquement sur l’évaluation des compétences. Ainsi l’origine, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, les convictions, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle n’ont aucun impact sur notre procédure de sélection.

Nous veillons tout particulièrement à un équilibre entre hommes et femmes. A cet égard, la Banque s’est fixé des objectifs chiffrés en matière de représentation des femmes.

Les candidats qui souhaitent bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie peuvent nous contacter via jobs@careers.nbb.be. Les demandes sont traitées en toute confidentialité.

À quoi ressemble notre processus de candidature?

Sollicitation

Super, vous avez sollicité ! HR examine votre CV et lettre de motivation.

Interview

Un premier entretien d’environ 45 minutes.

Assessment

Vous passez un assessment auprès d’une firme externe (jour entier).

Entretien final

Un dernier entretien devant un jury (+/- 30min.)

À quoi ressemble notre processus de candidature?

Sollicitation

Super, vous avez sollicité ! HR examine votre CV et lettre de motivation.

Interview

Un premier entretien d’environ 45 minutes.

Assessment

Vous passez un assessment auprès d’une firme externe (jour entier).

Entretien final

Un dernier entretien devant un jury (+/- 30min.)